Transformer les conflits
pour avancer

Les défis auxquels vous pourriez être confronté

• ​Tensions au sein de l'équipe impactant les performances de l'entreprise et le bien-être personnel,

• Conflits sur le lieu de travail, impactant potentiellement la relation contractuelle,

• Désaccords avec des partenaires commerciaux de longue date,

• Conflits qui épuisent les dirigeants, les employés ou les individus, les laissant sans ressources,
  …

Comment je peux vous aider
 

​En tant que coach et médiateur certifié, fort de plusieurs années d'expérience en entreprise et en ressources humaines, je vous accompagne, vous et vos équipes, dans la résolution des conflits par :

• Une analyse holistique du conflit pour en identifier la cause profonde,

• Un coaching individuel ou d'équipe,

• Un processus de médiation robuste et éprouvé.

Les résultats que vous pourrez obtenir

• Un diagnostic : identifier les causes profondes qui contribuent au conflit,

• Des accords durables : construire des solutions de manière collaborative,

• Un potentiel maximisé : permettre aux individus et aux équipes de donner le meilleur d'eux-mêmes,

• Des relations de travail saines et un bien-être amélioré : renforcer les compétences émotionnelles et de gestion des conflits.